2024-11-19

申报单位：自贡市第一人民医院 申报老师：门玉霞

打开“折叠”人生

何仁建是“自贡市优秀医学专家”“盐都好医生”“盐都优秀卫生人才”“盐都学术和技术带头人后备人选”，中国医药教育协会骨科规范化培训四川基地委员、四川省骨科专委会委员、四川省脊柱脊髓损伤专委会青年委员等十余个省市级专业委会委员。从医21载，他敢啃“硬骨头”，在自贡地区率先开展近10项新技术，在脊柱创伤、脊柱退行性疾病及脊柱畸形等脊柱脊髓疑难杂症的诊治上建树深厚。他敬佑生命，精业敬业，救死扶伤挺起生命之脊，打开“折叠”人生，每年门诊量超5000人次，每年亲自主刀手术超600余台，零投诉、零纠纷。他深受患者信任，

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2024-11-19

申报单位：自贡市第一人民医院 申报老师：门玉霞

“心”生启航·先心病筛查救助校园行

为有效防控自贡市及周边医疗水平相对较弱市州的儿童先心病（我国胎儿出生缺陷排名第一的疾病），在自贡市四套班子的大力支持和自贡市卫健委、团市委、市关工委、市关心下一代基金会等部门的指导下，该项目由自贡市红十字会、教体局联合举办，自贡市第一人民医院承办。该项目组建了由儿科、心胸外科、心血管内科、超声科等多学科协作（MDT）的专家团队，制定有专项计划及制定体系，建有多部门联动机制。该项目通过联合“四个一”（医保报销一部分、红十字会资助一部分、医院减免一部分、爱心人士捐赠一部分）的方式，设有“儿童先心病专项救助资金

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2024-11-19

申报单位：重庆市南川区人民医院 申报老师：邬开会

手机下单，护理上门

为精准对接人民群众多样化、多层次的健康需求，我院于2021年7月探索实施“互联网+护理服务”，3年来，“金山云护”团队上门服务开展院外护理900余人次，患者及家属反响良好，五星好评100%，安全事件零发生。该项目由护理部牵头，信息科、财务科配合，医院与第三方公司合作，联合开发了“互联网+护理服务”信息平台，患者扫描“掌上南医”进入“院外护理”，采用线上预约，线下服务的模式，率先在区内开展“互联网+护理服务”，通过“四个着力”有序推进。该项目荣获重庆市第一届临床护理质量改进案例区县组三等奖和首届“创新赋能医

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2024-11-19

申报单位：成都市第三人民医院 申报老师：刘之超

成都市第三人民医院 构建全方位立体化健康促进和健康教育环境

2020年5月6日，习近平总书记主持召开中共中央政治局常委会会议时强调：“要坚持预防为主，创新爱国卫生运动的方式方法，推进城乡环境整治，完善公共卫生设施，大力开展健康知识普及，提倡文明健康、绿色环保的生活方式。” 医院创新打造墨池文化理念，“办一家有温度的医院  做一位有温度的医者”已成为每一位三医院人共识的。为落实健康中国、健康成都战略，全面推进健康促进和健康教育工作的发展，成都市第三人民医院党委以建设健康环境为核心，坚持“硬件+软件”“内涵+外延”全融合建设模式，着力构建全方位立体化全域健康环境，在

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2024-11-19

申报单位：深圳市中西医结合医院 申报老师：夏影

社区健康服务中心整合式长期居家照护模式的探索

随着人口老年化加剧，基础疾病多、失能、半失能等需要居家照护的老年患者逐年增加，照护负担日益加重。深圳市中西医结合医院沙头社区健康服务中心通过整合人力资源，依附家庭病床基本公共卫生服务政策，构建整合式长期居家照护团队，团队由全科医师、全科护士、辅助人员（如中医师、康复师、营养师）组成，共同负责行动不便、需要提供居家照护的患者，照护团队通过上门评估、定期巡诊、专业治疗、赋能教育、康复理疗等，致力于为患者提供舒适照护、心理支持和人文关怀等全人照顾服务，受到社区居民的普遍认可。88岁的邓阿婆于2022年3月开始因

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2024-11-19

申报单位：济南市章丘区人民医院 申报老师：张帅

不负韶华只为初心，担当尽责 “救”在身边——“急救进万家，科普走基层”志愿服务活动

  生命无价，其守护不再只是医院和医生的职责，而与我们每个人紧密相连。救护车的速度再快、医院的设备再好，但也需要第一时间施以救治。因此，现场的每个普通人，都可能成为挽救生命的关键力量。基于这样的认识，七年时间里我们深入社区、厂矿、学校，共计165家单位，提高全民安全意识，增强自救互救能力。希望，通过团队共同的努力，每一个普通人都掌握基本的急救技能，成为生命守护的使者，在意外发生时，不再是无奈和等待。面对孩子，重点教授他们如何在遇到紧急情况时寻求帮助，以及如何有效地自救和救助他人。暑期走进厂矿，为工人们提供

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2024-11-19

申报单位：联勤保障部队第九八八医院 申报老师：何颖

深化人文关怀 构建和谐疗区

人文关怀是医疗服务的本质和核心，是优质服务的重要内涵。在人文科室创建过程中，988医院妇产科秉持“一切以患者为中心，全心全意为患者提供优质的诊疗服务”为原则，弘扬人文关怀理念，构建和谐疗区，科室不断在传承中发展，在发展中创新，在创新中升华。

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2024-11-19

申报单位：广东省韶关市妇幼保健院 申报老师：叶清晓

“乳此美丽”打通最后一公里 让健康看得见摸得着

生命至上，健康至上。信息时代如何让健康知识精准地走近群众，让群众真真切切地感受预防为主的重要性，助力提升全民健康素养？2022-2024年，韶关市妇幼保健院与韶关市妇联、韶关市卫健局联合打造“乳此美丽”女性健康系列活动项目，项目建立联合工作机制准确把握工作目标，聚焦女性健康丰富活动形式与内容，持续改进确保活动质量。 通过全方位、多角度“理论+咨询，实践+体验”的立体教育模式，从女性健康知识的整体健康教育到高发、针对性疾病精准教育，从生理健康到心理健康，从全周期到全过程，从被动听、看到主动问和热烈体验，“

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2024-11-19

申报单位：广东省韶关市妇幼保健院 申报老师：叶清晓

人文精神引领妇幼特色医宣路

在传播学日新月异的当今，医宣路怎么走？实践告诉我们，无论平台、手段、途径如何变化，医宣工作的核心还是应聚焦于“人”。 作为医院文化体系中最具生命力的一部分，韶妇幼医宣从点、线、面多维着手，力求承创，紧扣和凸显精准、共情和品质，走出一条以人文精神引领的妇幼特色医宣路。 一是点上着力，推动医宣“精准”覆盖。在孕前到产后，从保健到康复，从胎儿到家庭，从患者到群众，从院内到院外，我们重视群众需求，定制活泼有趣、可及可用、有温度有广度的沉浸式医宣活动，实现妇幼健康生命全周期、全方位、全人群的医宣覆盖，用

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2024-11-19

申报单位：东营市中医院（东营市胜利医院） 申报老师：侯雪飞

推动党建与文化融合互促，助力医院高质量发展——医院在人文建设实践中的经验体会

在医疗卫生事业飞速发展的时代背景下，东营市市中医院秉承“以人民健康为中心”的服务理念，全面深化医疗服务质量的提升，并在人文建设领域积极创新、勇于探索，取得了显著成效。党建与文化的深度融合，已成为市中医院发展进程中的鲜明特色。医院党委深入挖掘中医药文化的博大精深，坚持党建引领、文化融合，确立了“党风清正、院风清朗、医风清新、医药清亲、医保清白”的“五清”目标，提出了“党建引廉、制度建廉、教育树廉、监督促廉、文化润廉”的“五廉”策略，精心打造了“医心向廉 岐黄为民”的清廉品牌，为医院高质量发展注入了强劲动力。

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2024-11-19

申报单位：成都大学附属医院 申报老师：黄超

“生命珍重，重症不重”——建设有温度的人文ICU

    成都大学附属医院重症医学中心是四川省医学甲级重点专科、成都医学会临床重点专科、全国人文爱心科室、四川省人文爱心科室、全国医院人文建设事业优秀管理者单位、成都总工会工人先锋号。科室连续5年获评医院优质服务病区，年终考评为优秀科室，科室主任、护士长获评医院优秀中层干部，护士长获评医院优秀护士长。我们鼓励医护人员参与学会等机构举办的各级比赛，体现科室医护人员精神面貌及才能，平均每年获得国家级奖项20余项、省市级奖项30余项，让员工找到专业方向及专业自信。

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2024-11-19

申报单位：中国科学技术大学第一附属医院(安徽省立医院) 申报老师：叶婷婷

当护士成为病人

角色转换，描述了一位高年资护士因孕期阑尾炎复发行手术治疗，术后抗生素严重过敏，住院一周的心得体会。站在患者视角对医院环境、医疗护理质量、尤其是医院人文关怀的体会及建议。倡导医护人员要始终以患者为中心，以患者要求为始点，以患者满意为终点，创造更加温馨和谐就医环境，持续提升医院影响力。

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2024-11-19

申报单位：山东大学第二医院 申报老师：郝爱

五维一体 打造“有温度的医院”文化品牌

打造人文型医院、建设“有温度的医院”，是医院文化建设成效的形象展示和有力诠释。站在强国建设、民族复兴新的历史起点上，山东大学第二医院（以下简称“山大二院”）作为国家卫生健康委员会委属（管）医院、百年名校山东大学直属医院，秉承齐鲁医科“博施济众 广智求真”血脉基因，遵循“明德至善 护佑民生”院训精神，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持温暖患者、温暖百姓、温暖行业、温暖职工、温暖社会，五维一体打造“有温度医院”品牌。

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2024-11-19

申报单位：武汉市武昌医院 申报老师：崔毅

厚植人民情怀 建设“人文魅力”医院

武汉市武昌医院是一所三甲医院，医院始终坚持以人民满意为目标，2022年医院开展百项服务创新，从群众就医不满意的问题入手，大到流程的再造，小到服务的细节，形成人人换位思考、人人改进创新、人人传递温暖的浓厚人文氛围，出台了300多项优质服务举措，也收获了300多封患者的感谢信，群众看病就医的体验感、获得感、幸福感明显提升。

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2024-11-19

申报单位：淮安市淮阴区妇幼保健院 申报老师：周影

人文护理，爱心守护

孕产妇一个身体承载着两条生命，从孕育到分娩过程中可能潜藏着各种不可预知的风险。淮阴区妇幼保健院产科护理团队秉持以孕产妇为中心、保障母婴安全为宗旨，倡导人性化护理，热心为患者服务，给与他们最大的支持和鼓励，增加患者满意度。人文护理让产妇们在医院里感受到了家的温暖，也让医院的人文关怀得以具象化。

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2024-11-19

申报单位：柳州市柳铁中心医院 申报老师：史雅男

健康传播“四化”举措 助推医院文化建设再上新台阶

为深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，发挥公立医院健康传播“主阵地”及医务人员“主力军”作用，柳州市柳铁中心医院将健康科普传播工作与医院文化建设相融合，推行健康传播制度化、人才化、阵地化“四化”举措：组织成立由党委书记、院长为组长的“健康传播领导小组”，领导小组下设办公室在宣传科，组织实施医院健康传播工作；出台《柳州市柳铁中心医院健康传播工作管理制度》《柳州市柳铁中心医院“科普赋能 佑民健康”健康传播工作实施方案 》，规范医院健康传播工作内容，激励广大医务工作者积极投身健康传播工作，将

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2024-11-19

申报单位：柳州市柳铁中心医院 申报老师：史雅男

加强人文建设 打造有温度、很暖心的医院

近年来，柳州市柳铁中心医院深入贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示精神，坚持党建引领，秉承“做有温度的医院 做很暖心的医者”服务理念，围绕“以患者需求为导向、以凝聚人心为重点”工作目标，组织开展医疗服务“温暖行动”“改善行动” ，深入推进医学人文建设活动，构建医院“关爱文化”体系，带动医院各项工作开展。医院以患者需求为导向，全面改善医疗服务：于2023年启动“改善就医感受 提升患者体验三年行动计划”，通过改造升级环境、创新服务模式、争创服务品牌、推行延时医疗、提升信息化水平等，让医疗服务更人文、

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2024-11-19

申报单位：自贡市第一人民医院 申报老师：门玉霞

“青春常驻·志愿入户”——公立医院在新时代文明站建设中的实践与思考

该案例坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线工作方法，贴合群众需求“订单式”预约特需专家、派驻名医及青年医护，提供便民咨询、用药指导、慢病儿保管理、健康科普、疾病筛查等“一篮子”健康服务，做群众身边的“健康驿站”，将健康服务的“最后一公里”变为“最前一公里”。该案例以“项目制”方式纵深推进，志愿者依居住地就近社区驻点，以点成面，形成服务网格，实现“青春常驻”；让青年在这样的近“邻”医疗文明实践中润心泽行，引领健康风尚。 自2023年开展至今，该案例已建成社区新时代文明实践站3个，覆盖居民40余万人。预

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2024-11-19

申报单位：复旦大学附属中山医院 申报老师：史玥

打响“那些不一样的年华”中山思政文化品牌 助力教学医院教师师德师风建设（复旦大学附属中山医院）

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视教师队伍建设，把师德师风建设作为提升新时代教师素质、办好人民满意教育的首要任务。师德师风建设，关乎全面贯彻党的教育方针，关乎中国特色社会主义事业薪火相传。作为承担实践教学任务的医疗机构，加强师德师风、医德医风建设至关重要。自2019年起，复旦大学附属中山医院围绕几代“中山人”的从医路、医疗援助的感悟、传承西迁精神、创新文化、医学人文精神、向医学前辈致敬等主题，开展“那些不一样的年华——中山故事分享会”，为每年新入职的员工讲述“中山人”的医者初心与使命，至今

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2024-11-19

申报单位：浙江省肿瘤医院 申报老师：王洁

医起来跳操 让健康触手可及

围绕健康中国2030规划纲要，紧密结合健康浙江建设，将医院人文建设与全民健康、全民健身深度融合，以打造科学、系统的全民健身需求为切入点，融合“治未病”的预防核心理念，开启具有人文关怀特色的医疗服务的新模式。通过浙江省肿瘤医院广播体操队荣获第十四届全运会冠军后，迅速组织成立“医起跳操吧”天使志愿服务团队，团队成员中拥有运动科普专家、临床运动生理师、社会体育指导员等资质，采取构建特色化医疗人文与体育健康融合的推广团队、科学人文健身体系建设等多举措，创新性地将医民互动与全民健身紧密结合，从医起跳操吧理念中

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2024-11-19

申报单位：石家庄医学高等专科学校附属医院 申报老师：程柳

是谁的父母，又是谁的儿女？

从事护理工作8年，我也一直在思考，是什么让我初心未改，热情未减？我们也哭过，笑过，退缩过，但无论遇到怎样的问题最后我们都能一次又一次战胜困难，战胜自己。让自己拥有脚踏实地地干劲，也不乏仰望星空的浪漫，满怀爱心，坚守初心，沐光而行。

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2024-11-19

申报单位：上海市儿童医院 申报老师：李艳红

党建引领儿童友好医院建设

儿童友好医院是践行“以人民为中心”“人民城市”理念的生动实践，是公立医院高质量发展的标志，也是满足人民群众追求高品质医疗服务的重要内容与基础保障。儿童是祖国的花朵，民族的希望，为儿童提供高质量的医疗卫生服务是满足儿童健康成长的重要条件。公立医院作为医疗服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线的生力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。上海市儿童医院作为党领导下的三甲儿童专科医院，积极实行党委领导下的院长负责制，着力推进党建和业务工作的融合和发展。近年，随着儿童友好理念的不断深入，医院正致力于从管理友好、空间

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2024-11-19

申报单位：攀枝花市中心医院 申报老师：刘珊杉

打造红色引擎，赋能健康传播

攀枝花市中心医院党委以“打造红色引擎，赋能健康传播”医学人文品牌创建为抓手，通过“三创新、两优化”逐步打造医院健康文化传播模式，转变党员群众健康传播意识。 通过近四年的品牌创建工作，医院微信传播指数常年达600分以上，最好成绩为全省第9。该案例还作为首批公立医院党建品牌典型案例在由中共四川省委组织部、四川省卫生健康委员会组织的2023年全省公立医院党委书记示范培训班现场进行展示。

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2024-11-19

申报单位：上海市儿童医院 申报老师：李艳红

爱在“彩虹湾”： 医校共建聚合力 守护童心伴成长

少年儿童是祖国的希望，民族的未来，他们的健康成长是每个家庭最大的期盼。在上海市儿童医院的病房里，有这样一群孩子，因为罹患恶性肿瘤等疾病，治疗周期长，他们期待回归原有生活，渴望在医院里也能获得“上学”机会！ 2016年医院党委携手华东师范大学第四附属中学党委、长风生态教育党建联建共同体，以党建为引领，以公益活动为载体，依托区域化党建平台，建立联建联动机制，共同发起党建+公益的“彩虹湾”病房学校服务。每周二下午，志愿者们走进病房，用知识陪伴孩子，传递温暖与力量。项目开展8年来，参与志愿者1600余人，年均开

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