2024-11-19

申报单位：锦州市妇婴医院 申报老师：刘畅

锦州市妇婴医院家庭化产房的人文建设

锦州市妇婴医院始建于 1951年3月，历经73年的发展，已成为辽西地区集多种功能于一体的专科医院。2021年与锦州市妇幼保健计划服务中心合并后，医院在各方面更具实力。院党委坚持党建领航，从党建文化、医疗服务、专科建设、人才培养、作风建设、职工之家等多个维度进行打造，为人文建设奠定了坚实的基础。家庭化产房是医院的一大特色科室，它实现了集待产、分娩、恢复、产后监护于一体的家庭化分娩模式，产妇从入院待产到分娩、恢复、产后监护全过程都在同一个房间进行，让产妇有种在家生产的感觉，轻松愉快地分娩，如今成为医院一张亮丽

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2024-11-19

申报单位：首都医科大学附属北京安定医院芜湖医院 申报老师：邢晨

护理人文关怀模式在降低精神科护理投诉率中的实践

目前，国内多家医院正积极推行人文服务工作。实施护理人文关怀能够有效提高患者满意度，降低护理不良事件发生率，减轻患者的负性情绪，改善患者的精神症状。为进一步提高我院护理人文关怀质量，降低我院护理投诉率，我院自2023年开始全面推行人文关怀护理，我院护理队伍专科建设更规范，专科护理水平得到了显著提升，并由此形成持续有效的良性循环。同时，作为全省唯一参与全国社会心理服务体系建设的精神卫生专科医院及全国人文医院文化建设典型单位，以“人文展播大赛”等形式，将护理人文关怀工作进行推广，并拓宽心理健康教育渠道，进一步发

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2024-11-19

申报单位：成都市第五人民医院 申报老师：陈亚利

从医学人文的视角构建诊疗全程一体化五心服务示范病房

为全面贯彻落实党的二十大精神和四川省委十二届三次全会精神，践行新发展理念，紧扣医疗服务需求新变化，2023年至今，成都市第五人民医院全科医学科以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展《从医学人文的视角构建诊疗全程一体化五心服务示范病房》的项目计划，从人文护理建设出发，着力解决人民群众看病就医的痛点堵点难点问题，同时在此基础上营造科室人文文化氛围，打造人文特色家文化。 科室根据目前病人看病难问题，以“医疗放心、护理暖心、服务精心、环境舒心、流程顺心”的“五心”服务理念为基础，从“医学人文”的视角出发

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2024-11-19

申报单位：山东大学齐鲁医院 申报老师：季玮

在爱与希望中呵护生命，治愈你，温暖我

在爱与希望中呵护生命，治愈你，温暖我 ---- 标准化流程管理在先天性脊髓损伤大小便失禁患儿中的运用 为了深入贯彻党的二十大精神，根据国家卫健委国家中医药局《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》的文件精神，进一步持续提升患者的就医体验、满足患者多元化护理服务需求，我们积极响应国家号召，以人为本，夯实优质护理，做到细致入微的护理服务的同时，努力提高专科技能，贯彻舒适护理理念，提升患者就医体验，提高患者生命质量， 营造和谐的医疗护理环境。 文章简述我们运用标准化流程展开的救治及人文关

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2024-11-19

申报单位：重庆市九龙坡区人民医院 申报老师：杨志萍、于瑞英、陈果、祝红梅、冉茂晓、冉璠、田绍蓉

医院人文护理规范化管理病区的创建与实践

人文关怀是护理的本质和核心，对改善就医体验等意义重大，但研究显示国内医院人文护理实践现状不佳。2023年，相关文件提出未来三年要在全国范围改善全过程就医感受、提升患者体验，进一步解决人民群众看病就医的急难愁盼问题。我院于2022年6月启动“人文护理示范病区”试点工作，通过建组织、营氛围、重培训、畅沟通、优流程、创特色、暖护心等一系列措施，取得多项成果。如：牵头的《手术室患者人文关怀管理规范》团体标准于2023年11月重磅发布。案例在《2022中国患者体验》蓝皮书上展示。承办2024年全国医院人文管理路演大

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2024-11-19

申报单位：江油市第二人民医院 申报老师：杨燕如

以人文之光，照亮医疗之路

随着医疗技术的不断进步，患者对医疗服务的需求已不再局限于治疗疾病本身，更追求就医过程中的人文关怀和温暖体验。江油市第二人民医院深入开展“改善就医感受 提升患者体验”行动，践行“关爱因我在”的医院文化，通过志愿服务、换位体验、医德医风管理等举措，全面提升医院人文建设水平，为患者打造的温暖就医环境。通过一系列的人文建设举措，江油市第二人民医院取得了显著的成效。患者满意度达96%以上，门诊就诊平均等待时间缩短3.2分钟，预约诊疗率达到91.3%，医院收到的表扬信和锦旗数量逐年增加，医患关系更加和谐融洽，患者在这

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2024-11-19

申报单位：新乡医学院第一附属医院 申报老师：郭珊珊

文化筑梦 谱写百年惠民新篇

新乡医学院第一附属医院是一所有着128年历史的省级三甲医院，坐落于古城卫辉（县级市），独特的地理位置，决定了传承红色基因、播撒仁心大爱是她的成长密码、永恒使命。医院高度重视党建引领下的医院文化建设，组织机构健全、文化体系完善、人文典型突出，近年来，通过开创《博济故事》《口述历史》《百年回眸》等栏目，铭记感动瞬间，让“大爱仁医”精神薪火相传，以实际行动打造健康“强基层”的百年标杆！

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2024-11-19

申报单位：武汉大学人民医院（湖北省人民医院） 申报老师：邹亚琴

“四轮驱动”推进人文医院建设

武汉大学人民医院（湖北省人民医院）作为全国首家由早期共产党人创立的“红色医院”，在百年发展中坚持以“一切为了人民健康”为办院宗旨，恪守“人民至上、生命至上”的初心使命，以高质量党建引领高质量发展。近年来，医院坚持“四轮驱动”，围绕“红色、一流、公益、幸福”的优秀医院文化，构建了独具特色的人文医院建设体系。

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2024-11-19

申报单位：无锡市锡山人民医院 申报老师：赵文静

以6S管理为抓手推进医院文化建设的实践与体会

2023年4月17日，无锡市锡山人民医院正式启动6S精益化管理，邀请中欧医管专家担任项目顾问，将6S精益管理理念与医院“三爱”文化融合，分成动员准备、标杆试点、全面铺开、总结提高四个阶段持续推进6S精益管理，助推医院管理精益化、规范化、人性化。通过95天的不懈奋斗，全院共5批63个科室全部成功验收，圆满完成了目标，取得了阶段性成果，在改善患者就医体验、提高安全管理水平和提升医院内部凝聚力三个方面取得了较为明显的效果。医院的就医环境进一步美化，诊疗流

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2024-11-19

申报单位：华北石油管理局总医院 申报老师：袁宝洋

强化党建引领 聚力深度融合 助力医院高质量发展

通用技术宝石花医疗华北石油管理局总医院党委按照宝石花医疗党委的决策部署，坚持“思想一致、目标一致、行动一致”方针，牢固树立“一个理念”、建立“六大机制”，持续巩固“三大阵地”、精心打造“三大品牌”，用融合务实党建为医院改革发展强根固魂、舒筋通脉，不断探索“大党建”融入中心的路径和载体。用“党旗红”照亮“天使白”，推动医院高质量发展。

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2024-11-19

申报单位：华北石油管理局总医院 申报老师：李敬

信任是治愈疾病的“良方

尊重患者、关心患者、帮助患者、成就患者，是通用技术宝石花医疗华北石油管理局总医院打造“金字招牌”的奥秘。总医院始终坚持“以患者为中心”，积极践行“德高、医精、仁爱、慎行”的院训，秉持诚信、包容、敬业的态度，为本地群众提供“优质、安全、便捷、价廉”的医疗服务。随着加入通用技术成为“央企国家队”后，医院专科技术越发精湛，品牌影响越来越强，发展道路越发宽广清晰。从这三个医患关系的小故事里，将讲述总医院如何用“信任”撑起医患关系的一片光明。

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2024-11-19

申报单位：航空总医院 申报老师：王振兴

医务社会工作介入乳腺外科的多元服务模式探索

乳腺癌作为一种慢性疾病，对于患者的生理、心理、经济、家庭关系等方面有着巨大的影响。因此，医务社会工作的介入弥补了传统医学治疗模式在心理—社会层面的短板和缺失，协助医疗护理团队为乳腺癌患者提供全人、全程、全方位的健康服务，让患者更好地回归家庭、融入社会、收获美好人生。 一直以来，航空总医院坚持“以患者为中心”，重视医务社工服务与医疗服务工作的融合。航空总医院乳腺外科作为医务社工试点科室之一，积极探索“院前-院中-院后”患者全程管理的人文服务模式。该项服务通过医社联合查房、社工病房探访、医生转介等方式发现患

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2024-11-19

申报单位：自贡市第一人民医院 申报老师：门玉霞

打开“折叠”人生

何仁建是“自贡市优秀医学专家”“盐都好医生”“盐都优秀卫生人才”“盐都学术和技术带头人后备人选”，中国医药教育协会骨科规范化培训四川基地委员、四川省骨科专委会委员、四川省脊柱脊髓损伤专委会青年委员等十余个省市级专业委会委员。从医21载，他敢啃“硬骨头”，在自贡地区率先开展近10项新技术，在脊柱创伤、脊柱退行性疾病及脊柱畸形等脊柱脊髓疑难杂症的诊治上建树深厚。他敬佑生命，精业敬业，救死扶伤挺起生命之脊，打开“折叠”人生，每年门诊量超5000人次，每年亲自主刀手术超600余台，零投诉、零纠纷。他深受患者信任，

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2024-11-19

申报单位：自贡市第一人民医院 申报老师：门玉霞

“心”生启航·先心病筛查救助校园行

为有效防控自贡市及周边医疗水平相对较弱市州的儿童先心病（我国胎儿出生缺陷排名第一的疾病），在自贡市四套班子的大力支持和自贡市卫健委、团市委、市关工委、市关心下一代基金会等部门的指导下，该项目由自贡市红十字会、教体局联合举办，自贡市第一人民医院承办。该项目组建了由儿科、心胸外科、心血管内科、超声科等多学科协作（MDT）的专家团队，制定有专项计划及制定体系，建有多部门联动机制。该项目通过联合“四个一”（医保报销一部分、红十字会资助一部分、医院减免一部分、爱心人士捐赠一部分）的方式，设有“儿童先心病专项救助资金

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2024-11-19

申报单位：重庆市南川区人民医院 申报老师：邬开会

手机下单，护理上门

为精准对接人民群众多样化、多层次的健康需求，我院于2021年7月探索实施“互联网+护理服务”，3年来，“金山云护”团队上门服务开展院外护理900余人次，患者及家属反响良好，五星好评100%，安全事件零发生。该项目由护理部牵头，信息科、财务科配合，医院与第三方公司合作，联合开发了“互联网+护理服务”信息平台，患者扫描“掌上南医”进入“院外护理”，采用线上预约，线下服务的模式，率先在区内开展“互联网+护理服务”，通过“四个着力”有序推进。该项目荣获重庆市第一届临床护理质量改进案例区县组三等奖和首届“创新赋能医

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2024-11-19

申报单位：成都市第三人民医院 申报老师：刘之超

成都市第三人民医院 构建全方位立体化健康促进和健康教育环境

2020年5月6日，习近平总书记主持召开中共中央政治局常委会会议时强调：“要坚持预防为主，创新爱国卫生运动的方式方法，推进城乡环境整治，完善公共卫生设施，大力开展健康知识普及，提倡文明健康、绿色环保的生活方式。” 医院创新打造墨池文化理念，“办一家有温度的医院  做一位有温度的医者”已成为每一位三医院人共识的。为落实健康中国、健康成都战略，全面推进健康促进和健康教育工作的发展，成都市第三人民医院党委以建设健康环境为核心，坚持“硬件+软件”“内涵+外延”全融合建设模式，着力构建全方位立体化全域健康环境，在

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2024-11-19

申报单位：深圳市中西医结合医院 申报老师：夏影

社区健康服务中心整合式长期居家照护模式的探索

随着人口老年化加剧，基础疾病多、失能、半失能等需要居家照护的老年患者逐年增加，照护负担日益加重。深圳市中西医结合医院沙头社区健康服务中心通过整合人力资源，依附家庭病床基本公共卫生服务政策，构建整合式长期居家照护团队，团队由全科医师、全科护士、辅助人员（如中医师、康复师、营养师）组成，共同负责行动不便、需要提供居家照护的患者，照护团队通过上门评估、定期巡诊、专业治疗、赋能教育、康复理疗等，致力于为患者提供舒适照护、心理支持和人文关怀等全人照顾服务，受到社区居民的普遍认可。88岁的邓阿婆于2022年3月开始因

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2024-11-19

申报单位：济南市章丘区人民医院 申报老师：张帅

不负韶华只为初心，担当尽责 “救”在身边——“急救进万家，科普走基层”志愿服务活动

  生命无价，其守护不再只是医院和医生的职责，而与我们每个人紧密相连。救护车的速度再快、医院的设备再好，但也需要第一时间施以救治。因此，现场的每个普通人，都可能成为挽救生命的关键力量。基于这样的认识，七年时间里我们深入社区、厂矿、学校，共计165家单位，提高全民安全意识，增强自救互救能力。希望，通过团队共同的努力，每一个普通人都掌握基本的急救技能，成为生命守护的使者，在意外发生时，不再是无奈和等待。面对孩子，重点教授他们如何在遇到紧急情况时寻求帮助，以及如何有效地自救和救助他人。暑期走进厂矿，为工人们提供

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2024-11-19

申报单位：联勤保障部队第九八八医院 申报老师：何颖

深化人文关怀 构建和谐疗区

人文关怀是医疗服务的本质和核心，是优质服务的重要内涵。在人文科室创建过程中，988医院妇产科秉持“一切以患者为中心，全心全意为患者提供优质的诊疗服务”为原则，弘扬人文关怀理念，构建和谐疗区，科室不断在传承中发展，在发展中创新，在创新中升华。

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2024-11-19

申报单位：广东省韶关市妇幼保健院 申报老师：叶清晓

“乳此美丽”打通最后一公里 让健康看得见摸得着

生命至上，健康至上。信息时代如何让健康知识精准地走近群众，让群众真真切切地感受预防为主的重要性，助力提升全民健康素养？2022-2024年，韶关市妇幼保健院与韶关市妇联、韶关市卫健局联合打造“乳此美丽”女性健康系列活动项目，项目建立联合工作机制准确把握工作目标，聚焦女性健康丰富活动形式与内容，持续改进确保活动质量。 通过全方位、多角度“理论+咨询，实践+体验”的立体教育模式，从女性健康知识的整体健康教育到高发、针对性疾病精准教育，从生理健康到心理健康，从全周期到全过程，从被动听、看到主动问和热烈体验，“

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2024-11-19

申报单位：广东省韶关市妇幼保健院 申报老师：叶清晓

人文精神引领妇幼特色医宣路

在传播学日新月异的当今，医宣路怎么走？实践告诉我们，无论平台、手段、途径如何变化，医宣工作的核心还是应聚焦于“人”。 作为医院文化体系中最具生命力的一部分，韶妇幼医宣从点、线、面多维着手，力求承创，紧扣和凸显精准、共情和品质，走出一条以人文精神引领的妇幼特色医宣路。 一是点上着力，推动医宣“精准”覆盖。在孕前到产后，从保健到康复，从胎儿到家庭，从患者到群众，从院内到院外，我们重视群众需求，定制活泼有趣、可及可用、有温度有广度的沉浸式医宣活动，实现妇幼健康生命全周期、全方位、全人群的医宣覆盖，用

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2024-11-19

申报单位：东营市中医院（东营市胜利医院） 申报老师：侯雪飞

推动党建与文化融合互促，助力医院高质量发展——医院在人文建设实践中的经验体会

在医疗卫生事业飞速发展的时代背景下，东营市市中医院秉承“以人民健康为中心”的服务理念，全面深化医疗服务质量的提升，并在人文建设领域积极创新、勇于探索，取得了显著成效。党建与文化的深度融合，已成为市中医院发展进程中的鲜明特色。医院党委深入挖掘中医药文化的博大精深，坚持党建引领、文化融合，确立了“党风清正、院风清朗、医风清新、医药清亲、医保清白”的“五清”目标，提出了“党建引廉、制度建廉、教育树廉、监督促廉、文化润廉”的“五廉”策略，精心打造了“医心向廉 岐黄为民”的清廉品牌，为医院高质量发展注入了强劲动力。

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2024-11-19

申报单位：成都大学附属医院 申报老师：黄超

“生命珍重，重症不重”——建设有温度的人文ICU

    成都大学附属医院重症医学中心是四川省医学甲级重点专科、成都医学会临床重点专科、全国人文爱心科室、四川省人文爱心科室、全国医院人文建设事业优秀管理者单位、成都总工会工人先锋号。科室连续5年获评医院优质服务病区，年终考评为优秀科室，科室主任、护士长获评医院优秀中层干部，护士长获评医院优秀护士长。我们鼓励医护人员参与学会等机构举办的各级比赛，体现科室医护人员精神面貌及才能，平均每年获得国家级奖项20余项、省市级奖项30余项，让员工找到专业方向及专业自信。

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2024-11-19

申报单位：中国科学技术大学第一附属医院(安徽省立医院) 申报老师：叶婷婷

当护士成为病人

角色转换，描述了一位高年资护士因孕期阑尾炎复发行手术治疗，术后抗生素严重过敏，住院一周的心得体会。站在患者视角对医院环境、医疗护理质量、尤其是医院人文关怀的体会及建议。倡导医护人员要始终以患者为中心，以患者要求为始点，以患者满意为终点，创造更加温馨和谐就医环境，持续提升医院影响力。

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