郑州市中心医院2025年度职工人文建设典型案例
2026-02-12 陈亚平
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作品简介:2025年以来,郑州市中心医院立足区域医疗核心职责,秉承“以人为本”发展理念,以职工需求为导向,全面落地实施职工全周期关爱计划,构建起覆盖职工“恋、婚、育、病、退、逝”及家属的全方位关爱体系,用温情举措凝聚发展合力,以人文建设赋能医疗服务,打造出有温度、有力度、有深度的职工人文建设样板,
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