大家太卷了，明年我也要来卷！
2024-06-24 开封市第三人民医院
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路长知水性，山转见渝州。
2024年5月24日至26日，我们开封三院跨越山海，奔赴热爱，参加了一场打开人文盛宴的旅程。
今年3月份，我们第一次接到参加国家卫健委下属中国生命关怀协会等单位主办的中国医院人文管理萤火虫计划暨第四届全国医院人文管理路演的通知，我们非常迷茫。
护理部立即召开了专题会议，并成立了路演小组，集体观看往年优秀作品，因为没有经验，我们选了一个又一个剧本案例，又一个一个地排除掉。
最终我们从多个作品中选了两个作品《心灵的复苏》和《生的希望》参加比赛，视频上传官网以后，我们一直处于紧张忐忑之中，当看到我院创作的两个作品，均跻身于全国100强的年度优秀人文管理案例，另外我院创作的《打卡开封》暖场视频，也有幸获了暖场视频最佳剪辑的殊荣时，我们开心，激动，我们可以去重庆了！
我们愿意跨越这1207.9公里，来一场关于热爱的奔赴。虽然我们遗憾止步于36强，不能上台表演我们的作品，但是我们拿到了开启人文路演观摩学习，高手过招的“金钥匙”！
5月24日，来自全国各地优秀医疗机构代表齐聚山城，160万人次通过网络直播在线参与，共赴医学人文盛会，激动的心情溢于言表。
看着30多度高温下依然热情高涨，不断一遍一遍排练的老师们，我们既心疼又羡慕，内心也默默地下定决心，明年我们也要登上36强的舞台，我们也要立足舞台中央，我们也要把医院的品牌带向全国各地！
大赛一触即发，在路演环节，我们仿佛经历了过山车的历程，震撼、绝望、迷茫、发现、领悟……太优秀了，太“卷”了呀！
原来人文路演的思路还可以这样打开，还可以从这样的角度出发。观看到来自西安交通大学附属第一医院的《ICU日记》和湘潭市中心医院的《生命的礼赞》等优秀作品以舞台剧、情景剧进行展示，他们说“我们不仅要关心人的病，还要关心病的人”，“ICU小小日记、大大温暖”比如“病例的描述，不只是冰冷的数据，更多是温暖的关怀”。
用极强的现场感染力，将气氛推向高潮，无论是舞台效果，还是灯光配合，音乐节奏都近乎完美。来自内蒙“国家的孩子”将3000名孤儿送往大草原的真实案例，演绎得更是让现场的老师们潸然泪下。
以真动人，以小见大，舞台上医生、护士、患者、志愿者、抗战老兵、党员等身份的交织，奏出了人文的动听乐章。缓过神，我们一下子仿佛也打开了新世界的大门，这么精彩的舞台，这么优秀的团队，我们明年挤破头也要参加，我们一定要冲刺36强！
参与医院人文路演可以使我们通过不断的实践和反思，能够不断提升自己的专业能力和人文素养。这种自我提升不仅是对个人职业生涯的负责，也是对医疗事业发展的贡献，人文关怀体现国之大爱，医院文化水平体现一个医院的核心竞争力，在医院发展过程中起着导向、约束、凝聚和宣传等重要作用。
我们不虚此行，应该为医院文化建设登上另一个新的台阶，与时俱进、团结奋发、勇于创新，更好地为患者提供优质的医疗服务，为医院发展奠定更坚固的基石。
国家卫生健康委员会机关党委卫生健康监察专员、中国生命关怀协会副理事长兼秘书长杨威致辞时表示，加强医院人文建设一以贯之，知行合一，唱响大医精诚、医者仁心、医院人文的主旋律，打造有温度的医院，传播生命文化，关怀生命过程，以此推动卫生健康事业的高质量发展，秉承这一理念，我们深刻地认识到医院人文建设就是文化建设向纵深发展(高级阶段)与创新探索，将柔性医院文化与刚性发展模式结合起来，把文化建设落到实处，体现医院人文品位。
不虚此行！也特别感谢我的医院和领导的大力支持，全面考虑员工的多维化成长，助力我们的思想提升，这本身就是一种人文精神的体现。
让这场跨越1207.9公里的奔赴，更加有意义，有思想，有温度！
2024年5月24日至26日，我们开封三院跨越山海，奔赴热爱，参加了一场打开人文盛宴的旅程。
今年3月份，我们第一次接到参加国家卫健委下属中国生命关怀协会等单位主办的中国医院人文管理萤火虫计划暨第四届全国医院人文管理路演的通知，我们非常迷茫。
护理部立即召开了专题会议，并成立了路演小组，集体观看往年优秀作品，因为没有经验，我们选了一个又一个剧本案例，又一个一个地排除掉。
最终我们从多个作品中选了两个作品《心灵的复苏》和《生的希望》参加比赛，视频上传官网以后，我们一直处于紧张忐忑之中，当看到我院创作的两个作品，均跻身于全国100强的年度优秀人文管理案例，另外我院创作的《打卡开封》暖场视频，也有幸获了暖场视频最佳剪辑的殊荣时，我们开心，激动，我们可以去重庆了！
我们愿意跨越这1207.9公里，来一场关于热爱的奔赴。虽然我们遗憾止步于36强，不能上台表演我们的作品，但是我们拿到了开启人文路演观摩学习，高手过招的“金钥匙”！
5月24日，来自全国各地优秀医疗机构代表齐聚山城，160万人次通过网络直播在线参与，共赴医学人文盛会，激动的心情溢于言表。
看着30多度高温下依然热情高涨，不断一遍一遍排练的老师们，我们既心疼又羡慕，内心也默默地下定决心，明年我们也要登上36强的舞台，我们也要立足舞台中央，我们也要把医院的品牌带向全国各地！
大赛一触即发，在路演环节，我们仿佛经历了过山车的历程，震撼、绝望、迷茫、发现、领悟……太优秀了，太“卷”了呀！
原来人文路演的思路还可以这样打开，还可以从这样的角度出发。观看到来自西安交通大学附属第一医院的《ICU日记》和湘潭市中心医院的《生命的礼赞》等优秀作品以舞台剧、情景剧进行展示，他们说“我们不仅要关心人的病，还要关心病的人”，“ICU小小日记、大大温暖”比如“病例的描述，不只是冰冷的数据，更多是温暖的关怀”。
用极强的现场感染力，将气氛推向高潮，无论是舞台效果，还是灯光配合，音乐节奏都近乎完美。来自内蒙“国家的孩子”将3000名孤儿送往大草原的真实案例，演绎得更是让现场的老师们潸然泪下。
以真动人，以小见大，舞台上医生、护士、患者、志愿者、抗战老兵、党员等身份的交织，奏出了人文的动听乐章。缓过神，我们一下子仿佛也打开了新世界的大门，这么精彩的舞台，这么优秀的团队，我们明年挤破头也要参加，我们一定要冲刺36强！
参与医院人文路演可以使我们通过不断的实践和反思，能够不断提升自己的专业能力和人文素养。这种自我提升不仅是对个人职业生涯的负责，也是对医疗事业发展的贡献，人文关怀体现国之大爱，医院文化水平体现一个医院的核心竞争力，在医院发展过程中起着导向、约束、凝聚和宣传等重要作用。
我们不虚此行，应该为医院文化建设登上另一个新的台阶，与时俱进、团结奋发、勇于创新，更好地为患者提供优质的医疗服务，为医院发展奠定更坚固的基石。
国家卫生健康委员会机关党委卫生健康监察专员、中国生命关怀协会副理事长兼秘书长杨威致辞时表示，加强医院人文建设一以贯之，知行合一，唱响大医精诚、医者仁心、医院人文的主旋律，打造有温度的医院，传播生命文化，关怀生命过程，以此推动卫生健康事业的高质量发展，秉承这一理念，我们深刻地认识到医院人文建设就是文化建设向纵深发展(高级阶段)与创新探索，将柔性医院文化与刚性发展模式结合起来，把文化建设落到实处，体现医院人文品位。
不虚此行！也特别感谢我的医院和领导的大力支持，全面考虑员工的多维化成长，助力我们的思想提升，这本身就是一种人文精神的体现。
让这场跨越1207.9公里的奔赴，更加有意义，有思想，有温度！