一切都值得
2024-05-27 李静靓
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人文管理是现代医院的核心竞争力之一。
山城的五月烈日炎炎，火辣的重庆迎接了全国各地五湖四海的医务人员。不要紧张，不是有突发公共卫生事件，他们是从各个医疗单位前来参加由中国生命关怀协会、中国医师协会《中国医学人文》杂志社、重庆市卫健委、北京中欧国际医院管理技术研究院共同主办的“2024全国医院人文管理路演”活动。
此次活动是由我们重庆市九龙坡区人民医院承办，在重庆市九龙坡区人民政府九龙会堂举行。
在24日-26日的3天里，会场的氛围也像重庆的天气一样，有骄阳似火，也有瓢泼大雨；有欢声笑语，也有催人泪下。
36强参赛队伍都拿出了自己得意之作，各种表演形式精彩纷呈，竞争激烈。但比赛归比赛，观看参赛节目的内容，我深感震撼与启发。
这次活动不仅让我领略了各医院在人文管理方面的创新成果，更让我对医院人文管理的重要性有了更深刻的认识。
人文管理是现代医院的核心竞争力之一。
在医疗服务中，人文关怀是不可或缺的一环。通过关注患者的心理需求、提升医疗服务质量、优化就医环境等方式，医院能够赢得患者的信任和满意，进而提升医院的声誉和竞争力。
在36强颁奖环节，看着台上、台下的一张张笑脸，我眼前不仅浮现出当初接到协助任务通知的画面。
“喂，靓靓啊，我们这边参加人文路演，缺少一个操作音效和画面的人员，原本的操作员在路演那几天有个重要考试，无法和我们共同参加路演，你这边有空吗？能来协助我们吗？”
“好啊，我可以。”
“那就说好了哦，我把你拉进我们排练群里，最近你都和我们一起排练，磨合磨合画面和音乐。”
是的，我不是一开始就参加了人文路演的节目，我是在中途参与协助的，虽然，我毫不犹豫地答应了这个任务，但我的内心还是很忐忑，这是一个全国性的比赛啊，我能做好吗？会不会给他们拖后腿？万一在赛场上出错怎么办……
怀揣忐忑，我参与了节目一次次的排练，和同事们一起探讨台词的细节、播放画面的规范、音乐进入的卡点，我见证了各位同事演技的提升，从磕磕绊绊，到熟悉流畅，再到感情的带入、流露、爆发。
在这整个过程里，有的同事放弃了外出培训学习的机会，有的同事放弃了参与孩子“小升初”的重要节点，有的同事放弃了自己的休假时间，值得吗？我内心不禁这样反问。一直到，站在“全国医院人文管理路演”的舞台上，我们拿着奖状进行合影，我才肯定地对自己说“值得”。
这个“值得”不仅仅是因为我们获得了荣誉，更是因为我参加了此次路演，我见识到了好多优秀的作品，学习了好多不同的人文理念，它开拓了我的视野，升华了我对人文的认知。在与其他医院比赛的碰撞里，我看到了火花，看到了未来医疗人文的道路，一切都是值得的。
此次活动是比赛，更是医院之间的交流与学习，是提升人文管理水平的重要途径。
通过分享经验、交流心得、共同探讨等方式，各医院可以相互学习、相互借鉴，共同推动医院人文管理事业的发展。
我很期待未来能够有更多的机会参与这样的活动，与更多的同行交流学习，共同为提升医疗服务质量、改善患者就医体验而努力。这样一切都是值得的！
山城的五月烈日炎炎，火辣的重庆迎接了全国各地五湖四海的医务人员。不要紧张，不是有突发公共卫生事件，他们是从各个医疗单位前来参加由中国生命关怀协会、中国医师协会《中国医学人文》杂志社、重庆市卫健委、北京中欧国际医院管理技术研究院共同主办的“2024全国医院人文管理路演”活动。
此次活动是由我们重庆市九龙坡区人民医院承办，在重庆市九龙坡区人民政府九龙会堂举行。
在24日-26日的3天里，会场的氛围也像重庆的天气一样，有骄阳似火，也有瓢泼大雨；有欢声笑语，也有催人泪下。
36强参赛队伍都拿出了自己得意之作，各种表演形式精彩纷呈，竞争激烈。但比赛归比赛，观看参赛节目的内容，我深感震撼与启发。
这次活动不仅让我领略了各医院在人文管理方面的创新成果，更让我对医院人文管理的重要性有了更深刻的认识。
人文管理是现代医院的核心竞争力之一。
在医疗服务中，人文关怀是不可或缺的一环。通过关注患者的心理需求、提升医疗服务质量、优化就医环境等方式，医院能够赢得患者的信任和满意，进而提升医院的声誉和竞争力。
在36强颁奖环节，看着台上、台下的一张张笑脸，我眼前不仅浮现出当初接到协助任务通知的画面。
“喂，靓靓啊，我们这边参加人文路演，缺少一个操作音效和画面的人员，原本的操作员在路演那几天有个重要考试，无法和我们共同参加路演，你这边有空吗？能来协助我们吗？”
“好啊，我可以。”
“那就说好了哦，我把你拉进我们排练群里，最近你都和我们一起排练，磨合磨合画面和音乐。”
是的，我不是一开始就参加了人文路演的节目，我是在中途参与协助的，虽然，我毫不犹豫地答应了这个任务，但我的内心还是很忐忑，这是一个全国性的比赛啊，我能做好吗？会不会给他们拖后腿？万一在赛场上出错怎么办……
怀揣忐忑，我参与了节目一次次的排练，和同事们一起探讨台词的细节、播放画面的规范、音乐进入的卡点，我见证了各位同事演技的提升，从磕磕绊绊，到熟悉流畅，再到感情的带入、流露、爆发。
在这整个过程里，有的同事放弃了外出培训学习的机会，有的同事放弃了参与孩子“小升初”的重要节点，有的同事放弃了自己的休假时间，值得吗？我内心不禁这样反问。一直到，站在“全国医院人文管理路演”的舞台上，我们拿着奖状进行合影，我才肯定地对自己说“值得”。
这个“值得”不仅仅是因为我们获得了荣誉，更是因为我参加了此次路演，我见识到了好多优秀的作品，学习了好多不同的人文理念，它开拓了我的视野，升华了我对人文的认知。在与其他医院比赛的碰撞里，我看到了火花，看到了未来医疗人文的道路，一切都是值得的。
此次活动是比赛，更是医院之间的交流与学习，是提升人文管理水平的重要途径。
通过分享经验、交流心得、共同探讨等方式，各医院可以相互学习、相互借鉴，共同推动医院人文管理事业的发展。
我很期待未来能够有更多的机会参与这样的活动，与更多的同行交流学习，共同为提升医疗服务质量、改善患者就医体验而努力。这样一切都是值得的！