我的路演经验：四次路演我们都怎么选择题材？
2025-04-25 景云川
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这一路走来，从第一届到最五届，困扰我们的一直都是选材问题，到底要演点儿什么才能杀入决赛？
四次路演 四个选题
全国医院人文管理路演以医院人文管理、人文素养培育、人文服务、人文科普、人文品牌 5 个维度为核心，征集各地医疗机构在医院人文建设方面优秀的案例。择优 24 强进入全国医院人文管理路演活动现场，抽签后分 AB 两组上台进行 10 分钟展示，由专家评审团现场打分评选出卓越人文管理案例、杰出人文管理案例、突出人文管理案例、优秀人文管理案例等奖项。
其实，对于此类比赛，最难的是选材。
第一届我们选择了我院的标准化病人辅助教学时关注人文关怀的案例。
第二届我们是以一例眼科疾病案例，通过叙事医学的手法演绎故事。
第三届因为疫情和医院搬迁没有时间排练而放弃。
第四届是我院根据西藏先心病儿童救治的真实事件改编成的话剧。
第五届选取的是投诉办发生的真实故事，通过医患共情、医者共情，笑料包袱不断，再进行剧情反转，将轻易不敢触碰的医患纠纷题材展示到台前。
院内选拔 集体智慧
从2022年吉林大学成立医学人文教育中心开始，我们就将“医学人文路演”加入中心实践活动中，并已举办两届比赛。
在这两届比赛中，白求恩医学部下属八个学院积极参与，从不同角度讲述医学人文故事，用不同形式演绎医学人文精神。
有的是对阿尔兹海默症病人的关爱，有的是对烧伤病人的心理安抚，有的是青少年心理健康教育的问题，有的是医学伦理与法律的冲突，各种角度真的很丰富。
在我们参加历届全国医院人文管理路演期间，看到了很多医学人文案例，也学习了很多巧妙的演绎手法。
许多医院的成功案例让我们受益匪浅，但是也压力很大，因为选材越来越难，许多雷同的案例也不断出现。
想想这几年的医院人文管理路演决赛上的节目，其实发生在身边的真实事件最感人，但是怎么挖掘出来，怎么进行表现，怎么表演是比较难的。
每次看决赛的节目常常使人潸然泪下，许多节目都以情感人，找泪点是一个使用比较多的方法。这当然是一个采分点，但是泪点要看是否合情合理，泪点背后的核心价值是什么？如何避免硬煽情？如何体现医学人文的内涵？
路演这种现场演出，就像话剧一样，要遵守“三一律”，时间、地点、事件相对统一。
十分钟的时间，要有开头、发展、高潮、结尾，还要有包袱、有金句、有泪（笑）点、有互动，怎么演成为第二个难点，电视、电影思维是不适合路演的。
吉大二院这次选送的《投诉办的故事》是在2025年二院春晚时就开始做准备了。
这个想法其实是我与投诉办主任在一次早餐时随便聊起的，这是一个很好的点，但也是一个很难的点，因为太敏感，角度不好找，政策和方向不好把握。
最后我们达成共识，一定要正能量、正向反映。
在事件选取上要有戏剧性、有独特性，从医学科普的重要性、医务人员的辛苦付出与患者的误解等方面入手。
我们先和投诉办各位老师座谈，请他们提供思路。投诉办的老师们把工作中的各种真实细节提供给导演，在春晚前完成了第一稿。
为了验证演出效果，先由普通外科中心组织排演，在春晚演出时，看现场反应，听大家意见。
春节过后根据大家意见，我们组织了一个演出剧组，依据剧中角色特点，在全院选拔演员，并继续打磨剧本。
剧本打磨时建立了人物关系，增加戏剧冲突。语言上以东北地域特色为主，方言、俗语、歇后语、象声词……形式上加流行歌曲和网红段子，要有笑点、泪点，并要有剧情反转。
最终，我们选择插入一段视频作为剧情反转。
排练的辛苦和付出不必多说。当接到进入第五届全国医院人文管理路演24强的通知，我们觉得付出的一切都很值得。
保持热情 继续努力
在参加演出时，看到兄弟医院的作品，深深感觉大家都太卷了！医学人文的案例很多，地域不一样，文化不一样，做法不一样，各有各的亮点。
那么，我们明年演什么？
还有近一年的时间，让我们慢慢想。
有一点不会变，就是医学人文就在我们身边，只要好好地做，一定有亮点。每次比赛都是医学人文精神的实践，都是对我们医学人文工作的促进。
加油，吉林大学白求恩第二医院！医院人文建设我们一直在路上，明年见！
四次路演 四个选题
全国医院人文管理路演以医院人文管理、人文素养培育、人文服务、人文科普、人文品牌 5 个维度为核心，征集各地医疗机构在医院人文建设方面优秀的案例。择优 24 强进入全国医院人文管理路演活动现场，抽签后分 AB 两组上台进行 10 分钟展示，由专家评审团现场打分评选出卓越人文管理案例、杰出人文管理案例、突出人文管理案例、优秀人文管理案例等奖项。
其实，对于此类比赛，最难的是选材。
第一届我们选择了我院的标准化病人辅助教学时关注人文关怀的案例。
第二届我们是以一例眼科疾病案例，通过叙事医学的手法演绎故事。
第三届因为疫情和医院搬迁没有时间排练而放弃。
第四届是我院根据西藏先心病儿童救治的真实事件改编成的话剧。
第五届选取的是投诉办发生的真实故事，通过医患共情、医者共情，笑料包袱不断，再进行剧情反转，将轻易不敢触碰的医患纠纷题材展示到台前。
院内选拔 集体智慧
从2022年吉林大学成立医学人文教育中心开始，我们就将“医学人文路演”加入中心实践活动中，并已举办两届比赛。
在这两届比赛中，白求恩医学部下属八个学院积极参与，从不同角度讲述医学人文故事，用不同形式演绎医学人文精神。
有的是对阿尔兹海默症病人的关爱，有的是对烧伤病人的心理安抚，有的是青少年心理健康教育的问题，有的是医学伦理与法律的冲突，各种角度真的很丰富。
在我们参加历届全国医院人文管理路演期间，看到了很多医学人文案例，也学习了很多巧妙的演绎手法。
许多医院的成功案例让我们受益匪浅，但是也压力很大，因为选材越来越难，许多雷同的案例也不断出现。
想想这几年的医院人文管理路演决赛上的节目，其实发生在身边的真实事件最感人，但是怎么挖掘出来，怎么进行表现，怎么表演是比较难的。
每次看决赛的节目常常使人潸然泪下，许多节目都以情感人，找泪点是一个使用比较多的方法。这当然是一个采分点，但是泪点要看是否合情合理，泪点背后的核心价值是什么？如何避免硬煽情？如何体现医学人文的内涵？
路演这种现场演出，就像话剧一样，要遵守“三一律”，时间、地点、事件相对统一。
十分钟的时间，要有开头、发展、高潮、结尾，还要有包袱、有金句、有泪（笑）点、有互动，怎么演成为第二个难点，电视、电影思维是不适合路演的。
吉大二院这次选送的《投诉办的故事》是在2025年二院春晚时就开始做准备了。
这个想法其实是我与投诉办主任在一次早餐时随便聊起的，这是一个很好的点，但也是一个很难的点，因为太敏感，角度不好找，政策和方向不好把握。
最后我们达成共识，一定要正能量、正向反映。
在事件选取上要有戏剧性、有独特性，从医学科普的重要性、医务人员的辛苦付出与患者的误解等方面入手。
我们先和投诉办各位老师座谈，请他们提供思路。投诉办的老师们把工作中的各种真实细节提供给导演，在春晚前完成了第一稿。
为了验证演出效果，先由普通外科中心组织排演，在春晚演出时，看现场反应，听大家意见。
春节过后根据大家意见，我们组织了一个演出剧组，依据剧中角色特点，在全院选拔演员，并继续打磨剧本。
剧本打磨时建立了人物关系，增加戏剧冲突。语言上以东北地域特色为主，方言、俗语、歇后语、象声词……形式上加流行歌曲和网红段子，要有笑点、泪点，并要有剧情反转。
最终，我们选择插入一段视频作为剧情反转。
排练的辛苦和付出不必多说。当接到进入第五届全国医院人文管理路演24强的通知，我们觉得付出的一切都很值得。
保持热情 继续努力
在参加演出时，看到兄弟医院的作品，深深感觉大家都太卷了！医学人文的案例很多，地域不一样，文化不一样，做法不一样，各有各的亮点。
那么，我们明年演什么？
还有近一年的时间，让我们慢慢想。
有一点不会变，就是医学人文就在我们身边，只要好好地做，一定有亮点。每次比赛都是医学人文精神的实践，都是对我们医学人文工作的促进。
加油，吉林大学白求恩第二医院！医院人文建设我们一直在路上，明年见！