五届路演，郑医从未放弃热爱
2025-05-25 陈慧
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很自豪地说，全国医院人文管理路演从第一届到第五届，从成都到昆山，郑州人民医院每次比赛都有作品参加现场比拼，并且都取得了优异成绩：
01五年展演五次佳绩
2020年8月，成都，第一届，《郑医幸福说》，一等奖。2021年4月，成都，第二届，《如果护理有温度》，二等奖。2023年5月，成都，第三届，《心中的暖暖》，一等奖。2024年5月，重庆，第四届，《有我》，二等奖。2025年4月，昆山，第五届，《心跳的回响》，卓越案例。
（能取得这样的成绩，需要感谢很多很多人，此处省略一万字……）
从成都到昆山，郑医的每一个节目都是对医院人文精神的凝炼、梳理、总结和展示，每一次比赛都是对团队创造力、表现力、执行力的锻炼和考验。从医院人文关怀，到医患暖心故事，从临床特殊病历，到平凡岗位坚守，节目中的每一个情节、每一句台词、每一个场景，都来源于医院的日常点滴，来源于医护的坚守与热忱，来源于那些不引人注目的默默付出，来源于那些值得被看见也值得被铭记的温暖时刻。
《郑医幸福说》体现的是医院对职工的浓浓关爱。三知书社、生命体验馆、职工子女托育中心等等场景被搬上舞台，郑医原创歌曲《还好有你在身边》带来主题的升华。
《如果护理有温度》讲述的是叙事护理带给患者的体贴照拂。37°护理服务通过鲜活的故事和情节，有了具象的表现和真实的演绎。
《心中的暖暖》体现的是医患之间的暖心瞬间，医护人员与患者之间的彼此信任、彼此依靠、彼此支撑，发人深省，令人动容。
《有我》展示的是医院人文关怀。医护人员的重重压力，在一个又一个暖暖的关怀中得以缓解和释放。河洛大鼓、群体舞蹈等元素的运用，让主题更突出，特色更鲜明。
《心跳的回响》表现的是医院器官协调员的使命和职责。有生命逝去的悲伤，有生命接续的欣慰，也有重生的喜悦和互相的疗愈与守护。
02人文医院的历史与积淀
之所以每年都能在全国的舞台上奉献一个高质量节目，并且得到主办方和同行们的高度认可，简要总结起来，我认为主要得益于以下几个方面：一是医院厚重的历史文化底蕴。郑州人民医院建院于1912年，已经走过了110多年的风雨历程。医院历经清末、民国，走过抗日战争、解放战争的烽火硝烟，经历过新中国成立初期的动荡曲折，经受过分分合合的考验，也遭遇过十年特殊时期作为战备医院的沉重打击和惨痛损失，曾一次次跌入低谷，又一次次崛起。建院之初施医送药的初心使命，奠定了郑医仁慈博爱的文化传承、坚韧不拔的顽强意志和深沉厚重的家国情怀。一百多年积淀而来的丰厚底蕴，是一部深刻、深沉的书，是取之不尽用之不竭的精神财富，也是郑医精神传承和人文传统的灵魂和源泉。二是医院浓浓的人文环境。人文郑医，是医院“五个郑医”建设的一个方面。上世纪90年代，郑医就提出“服务立院”的观点理念，多年来，郑医的服务品质和人文形象已是闻名遐迩，“一家有温度的百年老院”深入人心。对待患者，医院致力于提供全人群、全过程、全生命周期的健康服务，让患者“放心、舒心、暖心”。对待职工，医院秉持“只有满意的职工，才能给病人满意的服务”的理念，以种种暖心举措给予职工全方位的人文关怀。职工子女托育中心、职工心理减压中心、职工公寓、职工餐厅、扶危济困基金、职工及父母子女免费体检等等各项福利，从物质上、精神上、生活上，给予职工和家人无微不至的关怀和照顾，带来无数惊喜。正是这样的人文环境，涌现了全国知名的“郑医好人”群体，创造了“郑医现象”的传奇，孕育了全国医德标兵，中国好护士，河南省最美医生、最美护士等典范人物。三是节目本身的质量。每一次路演活动，医院都高度重视，从确定主题、打磨剧本，到遴选演员、组织排练，请来专业导演指导、邀请音乐人进行专属音乐创作，舞台调度、背景制作、对白设计等等，每一个细节都用尽心思，精益求精。演员们来自医院各个岗位，他们利用休息时间，加班加点认真排练，用心用情揣摩剧情，塑造了令人难忘的一个个角色，贡献了让人感动又感慨的一次次演出。记得《如果护理有温度》演出那次，出发那天，大家在高铁站候车的时候还在讨论剧情，背景视频中有一处大家一致认为再修改一下会更完美，于是紧急联系视频制作的小伙伴，连夜进行了修改。今年《心跳的回响》演出结束后，演员们依然沉浸在演出的角色中，哭得停不下来。正是这种深厚的底蕴、真实的故事、用心的演绎、全情的投入，打动了现场观众，打动了专业评委，获得了一次次优异成绩。
03坚持与未来
全国医院人文管理路演是一个影响力越来越大的舞台，在这个舞台上，用艺术的形式、鲜活的人物，讲述和展示医院人文故事，挖掘和弘扬医院人文精神，互相比拼的同时，也互相交流、互相启发、互相碰撞，这正是这个舞台的魅力所在、主旨所在。
跨越山海，奔赴热爱。这份热爱，是对医疗健康事业的热爱，是对医学人文精神的传承，是对医患和谐关系的追求和维护。人文医院建设和人文精神传承对每家医院来说，都是一个永恒的主题。人文郑医的征途依然遥远而漫长，在未来的舞台上，郑医也将一如既往、不会缺席！
01五年展演五次佳绩
2020年8月，成都，第一届，《郑医幸福说》，一等奖。2021年4月，成都，第二届，《如果护理有温度》，二等奖。2023年5月，成都，第三届，《心中的暖暖》，一等奖。2024年5月，重庆，第四届，《有我》，二等奖。2025年4月，昆山，第五届，《心跳的回响》，卓越案例。
（能取得这样的成绩，需要感谢很多很多人，此处省略一万字……）
从成都到昆山，郑医的每一个节目都是对医院人文精神的凝炼、梳理、总结和展示，每一次比赛都是对团队创造力、表现力、执行力的锻炼和考验。从医院人文关怀，到医患暖心故事，从临床特殊病历，到平凡岗位坚守，节目中的每一个情节、每一句台词、每一个场景，都来源于医院的日常点滴，来源于医护的坚守与热忱，来源于那些不引人注目的默默付出，来源于那些值得被看见也值得被铭记的温暖时刻。
《郑医幸福说》体现的是医院对职工的浓浓关爱。三知书社、生命体验馆、职工子女托育中心等等场景被搬上舞台，郑医原创歌曲《还好有你在身边》带来主题的升华。
《如果护理有温度》讲述的是叙事护理带给患者的体贴照拂。37°护理服务通过鲜活的故事和情节，有了具象的表现和真实的演绎。
《心中的暖暖》体现的是医患之间的暖心瞬间，医护人员与患者之间的彼此信任、彼此依靠、彼此支撑，发人深省，令人动容。
《有我》展示的是医院人文关怀。医护人员的重重压力，在一个又一个暖暖的关怀中得以缓解和释放。河洛大鼓、群体舞蹈等元素的运用，让主题更突出，特色更鲜明。
《心跳的回响》表现的是医院器官协调员的使命和职责。有生命逝去的悲伤，有生命接续的欣慰，也有重生的喜悦和互相的疗愈与守护。
02人文医院的历史与积淀
之所以每年都能在全国的舞台上奉献一个高质量节目，并且得到主办方和同行们的高度认可，简要总结起来，我认为主要得益于以下几个方面：一是医院厚重的历史文化底蕴。郑州人民医院建院于1912年，已经走过了110多年的风雨历程。医院历经清末、民国，走过抗日战争、解放战争的烽火硝烟，经历过新中国成立初期的动荡曲折，经受过分分合合的考验，也遭遇过十年特殊时期作为战备医院的沉重打击和惨痛损失，曾一次次跌入低谷，又一次次崛起。建院之初施医送药的初心使命，奠定了郑医仁慈博爱的文化传承、坚韧不拔的顽强意志和深沉厚重的家国情怀。一百多年积淀而来的丰厚底蕴，是一部深刻、深沉的书，是取之不尽用之不竭的精神财富，也是郑医精神传承和人文传统的灵魂和源泉。二是医院浓浓的人文环境。人文郑医，是医院“五个郑医”建设的一个方面。上世纪90年代，郑医就提出“服务立院”的观点理念，多年来，郑医的服务品质和人文形象已是闻名遐迩，“一家有温度的百年老院”深入人心。对待患者，医院致力于提供全人群、全过程、全生命周期的健康服务，让患者“放心、舒心、暖心”。对待职工，医院秉持“只有满意的职工，才能给病人满意的服务”的理念，以种种暖心举措给予职工全方位的人文关怀。职工子女托育中心、职工心理减压中心、职工公寓、职工餐厅、扶危济困基金、职工及父母子女免费体检等等各项福利，从物质上、精神上、生活上，给予职工和家人无微不至的关怀和照顾，带来无数惊喜。正是这样的人文环境，涌现了全国知名的“郑医好人”群体，创造了“郑医现象”的传奇，孕育了全国医德标兵，中国好护士，河南省最美医生、最美护士等典范人物。三是节目本身的质量。每一次路演活动，医院都高度重视，从确定主题、打磨剧本，到遴选演员、组织排练，请来专业导演指导、邀请音乐人进行专属音乐创作，舞台调度、背景制作、对白设计等等，每一个细节都用尽心思，精益求精。演员们来自医院各个岗位，他们利用休息时间，加班加点认真排练，用心用情揣摩剧情，塑造了令人难忘的一个个角色，贡献了让人感动又感慨的一次次演出。记得《如果护理有温度》演出那次，出发那天，大家在高铁站候车的时候还在讨论剧情，背景视频中有一处大家一致认为再修改一下会更完美，于是紧急联系视频制作的小伙伴，连夜进行了修改。今年《心跳的回响》演出结束后，演员们依然沉浸在演出的角色中，哭得停不下来。正是这种深厚的底蕴、真实的故事、用心的演绎、全情的投入，打动了现场观众，打动了专业评委，获得了一次次优异成绩。
03坚持与未来
全国医院人文管理路演是一个影响力越来越大的舞台，在这个舞台上，用艺术的形式、鲜活的人物，讲述和展示医院人文故事，挖掘和弘扬医院人文精神，互相比拼的同时，也互相交流、互相启发、互相碰撞，这正是这个舞台的魅力所在、主旨所在。
跨越山海，奔赴热爱。这份热爱，是对医疗健康事业的热爱，是对医学人文精神的传承，是对医患和谐关系的追求和维护。人文医院建设和人文精神传承对每家医院来说，都是一个永恒的主题。人文郑医的征途依然遥远而漫长，在未来的舞台上，郑医也将一如既往、不会缺席！